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下载我们的2012-2014 年可持续发展报告
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2012-2014 年可持续发展报告

Wheredoeschange

变革从哪里开始? 变革从内部开始——从公司、产品和团队内部开始。依靠我们的业务,我们已做好充分准备,让变革由内而生。我们扎根于多个行业以及全球各个地区,旨在推动更好的生活,鼓励自身和他人实现更高的目标,从而改善全人类生活质量。下载完整版 2012–2014 年可持续发展报告,查看我们的进展。

Message from Our Leadership

管理层寄语

艾利丹尼森作为多个行业的解决方案供应商,业务遍布于全球 50 多个国家,具备从内部发起变革的有利条件。我们的市场地位意味着我们的行动和理念产生的效果能够使外界发生连锁反应,能够在我们业务范围以外引发更多的变革。

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Our Company

我们的公司

本地化的变革最终会引发全球性变革:我们在全球 50 多个国家拥有超过 25,000 名员工,分布在 170 多个业务点,仅仅是在我们公司内部进行变革就会产生很大影响。在整个公司内,我们的第一要务是确保安全,同时保障人权、提高性别多样性等。

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Our Products

我们的产品

我们创造的产品和流程能够使客户的运营和产品更环保,我们通过这种方式发展业务、实现更迅速的变革。从让更多的标签实现可回收,到为全球最受欢迎的产品提供可持续包装,我们的解决方案一直是促成全球各大品牌内部变革的因素。

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Our Communities

我们的社区

如果一家公司的可持续发展最终目标是改善生活品质,那么它就要不断地锐意进取。通过持续提高对夯实全球各个社区的项目支持,我们正在努力减少碳足迹。

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Our 2015 Goals

我们 2015 年的目标

我们最初的目标为我们提供了有力的指引和激励,为此我们取得了很大进展,并更深刻地理解了其对我们业务产生的影响。

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Our 2025 Goals

我们 2025 年的目标

我们已经实现或者超越了 2015 年的可持续发展目标,把标准提到了更高的水平,未来十年,我们将向着更加宏大的目标努力。这些目标将指引我们目前的工作,利用我们的创新能力和市场地位由内而外地引发变革。

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