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艾利丹尼森入围 2018 年度 EDIE 可持续发展领袖奖的最终提名名单

乌赫斯特海斯特,荷兰 — 2017 年 11 月 22 日 — 艾利丹尼森成功入围 2018 年度可持续发展领袖奖的最终提名名单并获得 EDIE 的表彰认可。EDIE 是一家信息资源机构,专门收集各家企业在可持续发展方面的信息。艾利丹尼森凭借“九月可持续发展活动”荣获“员工参与度和行为转变”奖项提名,该活动是公司围绕可持续发展主题,所发起的一项员工参与活动。

“我们全年都会时时提醒、鼓励员工遵守可持续发展的理念,”艾利丹尼森标签与标示材料部传播副总载 Amy White 说道:“九月可持续发展活动是我们规模最大、覆盖公司各级员工的一次统一活动。在整个九月,我们通过各种渠道向全球员工宣传可持续发展理念,并鼓励员工向同事分享自己的想法、做法和激情。”

今年,我们的活动主题为“携手共创”,重点督促员工从个人行动向集体行动转变。该活动主题是我们 2016 年活动主题“改变从我做起”的顺势延伸。在去年的活动中,我们强调了可持续发展依赖于每个人的贡献这一想法。本次活动的成果喜人,81% 的员工表示自己对公司的可持续发展目标有了更加深入的了解;84% 的员工表示要有所行动,以提高自己在工作、家庭或社区中的可持续性表现。

在可持续发展方面,艾利丹尼森是材料科学和制造行业的领导者,公司致力于减少自身经营及供应商和客户对社会和环境的影响。2015 年,艾利丹尼森宣布了到 2025 年公司要达到的可持续发展目标,其中包括温室气体排放量年同比绝对下降 3%;所采购的纸张 100% 经过认证,其中 70% 的纸张为森林管理委员会认证产品;实现 95% 的废料免填埋,其中 75% 的垃圾要实现再利用、用于其他用途或回收利用,将价值链中 70% 的基质和废弃底纸加以回收利用。公司在最近发布的可持续发展报告“每个人,每一天”中重点介绍了各项目标的进展情况,报告主题彰显了员工在促进整个公司转变方面所发挥的重要作用。

除了艾利丹尼森外,以下公司和机构也获得了“员工参与度和行为转变”奖项的最终提名:希尔顿、Freedom Group、Landsec 与英国绿色建筑委员会、伦敦城市大学、斯望西大学、伦敦大学、Pukka Herbs、Do Nation、Unite Students、新加坡国立大学以及维珍航空公司。

“获得提名的各家机构来自不同行业,大家都在寻找新途径来抓住员工的想象力,并激发员工参与热情以影响变革。能成为被提名者其中的一员,我们深感荣幸。”Amy White 说道。“可持续发展依赖于从执行高管到基层在内的各级员工的热切奉献。看到这么多家公司都在各级组织中齐心倡导可持续发展,看到可持续发展的理念每天都在这些公司发挥作用,让我备感鼓舞。能够成为其中一员,我们深感自豪。”